Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer aus jeder Branche, gleich ob Arbeiter, Angestellter, Leiharbeitnehmer oder Teilzeitbeschäftigter insbesondere zu folgenden Themen:

• Prüfung Ihres Arbeitsvertrages
• Geltendmachung von Lohn, Gehalt und Überstunden
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und sonstige Prämien
• Probleme bei der Erteilung Ihres Urlaubs
• Hilfe bei der Durchsetzung von Teilzeitarbeit
• Rechtsschutz gegen Versetzung
• Mobbing
• Gleichbehandlung
• Zuweisung leidensgerechter Beschäftigung
• Abmahnung
• ordentliche und außerordentliche Kündigung/Änderungskündigung
• Überprüfung von Zeugnissen

Besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit bilden die Beratung und die Vertretung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

• Vertretung in Abfindungsverhandlungen
• Aushandlung von Abwicklungsverträgen
• Führung von Kündigungsschutzverfahren
• Kettenbefristung - Entfristungsklagen

Wie gehe ich vor?

Im Rahmen eines eingehenden Beratungsgesprächs kläre ich Sie über die Rechtslage auf und erläutere Ihnen die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten. In ungekündigten Arbeitsverhältnissen strebe ich zunächst einvernehmliche Lösungen an. Kommt dies nicht in Betracht oder scheitern solche Bemühungen an der Gegenseite, haben Sie einen verlässlichen und erfahrenen Experten an Ihrer Seite, der Ihre Rechte vor Gericht durchsetzt, falls erforderlich auch per einstweiliger Verfügung.
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